Over BOOST

 

BOOST is een thuisbasis voor nieuwkomers met een vluchtachtergrond, vrijwilligers uit de omgeving en nieuwkomersorganisaties. Samen geven ze vorm aan onze levendige plek en verrijken ze elkaar. Een plek waar mensen vanaf het begin dat zij in Nederland zijn aangekomen de kans krijgen om mee te doen. Waar zij de taal kunnen leren, hun sociale netwerk vergroten, cultuur uitwisselen en zich op eigen tempo verder ontwikkelen. Zo bouwen nieuwkomers op een laagdrempelige en waardige manier aan hun toekomst in Nederland. 
 

BOOST is gehuisvest in een bijzonder pand in Amsterdam-Oost waar 5 dagen per week een gevarieerd programma plaatsvindt dat rust op 3 pijlers: ontmoeting, taal en ontwikkeling. De grote groep van (200+) vrijwilligers geeft uitvoerend vorm aan zowel onze plek als ons programma. BOOST is een bruisende plek waar dagelijks rond de 150 deelnemers mee doen. Door mee te doen aan het programma en de uitvoer van BOOST (her)vinden nieuwkomers veerkracht en verwerven zij de nodige vaardigheden, inzichten en contacten om volwaardig mee te kunnen doen in de samenleving. Het coördinerende team van BOOST bestaat op dit moment uit 11 personen.
 

Over de functie

 

Als ervaren communicatiestrateeg/fondsenwerver ben je verantwoordelijk voor de externe en interne communicatie vanuit BOOST. Jij bent degene die de boodschap van BOOST krachtig naar buiten weet te brengen, en daarin diverse stakeholders (o.a. deelnemers, vrijwilligers, fondsen, gemeente, partnerorganisaties, media) weet aan te spreken. Je haalt plezier uit een divers takenpakket, waarbij je zowel op strategisch niveau als in de uitvoer werkzaam bent. Je schrijft graag en goed, en draait je hand niet om voor een pakkende social media post of een fondsaanvraag. Je zit boordevol creatieve ideeën over hoe het verhaal van BOOST verder met de buitenwereld te delen en te onderzoeken hoe we mogelijke nieuwe financiers kunnen aanspreken. Je trekt hierin nauw samen op met de directeur en zakelijk leider.

​

De werkzaamheden

• Schrijven en/of redigeren van teksten voor nieuwsbrieven, social media, jaarverslagen of fondsaanvragen.

• Beheren van de website en de daaraan gekoppelde donateursmodule.

• Interviewen van deelnemers/vrijwilligers.

• Implementeren en evalueren van de communicatie strategie.

• Communicatie en opmaken van content rondom het promoten van het BOOST programma bij deelnemers en vrijwilligers (flyers, posters etc.).

• Het creëren van andere communicatie content over ons programma, evenementen en de mensen (zoals foto’s, video’s).

• Het actief najagen van media-exposure (denk aan editorials, persberichten, etc.).

• Het begeleiden van een stagiair(e) die zich zal richten op de praktische uitvoer van communicatie.

• Het (mee)schrijven van fondsenwervingsplannen en subsidieaanvragen.

• Het actief meedenken en schrijven aan fondsenwerving op het gebied van donateurs en sponsorplannen.

​

De communicatiestrateeg die wij zoeken is bij voorkeur:

• Iemand met een goed afgestelde politieke antenne, die graag bijdraagt aan een humaner narratief rondom nieuwkomers met een vluchtachtergrond.  

• Iemand met een flinke hoeveelheid werkervaring op het gebied van communicatie en fondsenwerving, en daarmee een flinke dosis expertise op dit gebied naar de organisatie brengt.

• Iemand die pakkende teksten kan schrijven, en de boodschap van BOOST helder kan overbrengen.

• Iemand die digitaal vaardig is. Bij voorkeur heb je ook kennis van Wix, Adobe programma’s zoals Indesign, Lightroom en Illustrator, Canva, Office365 programma’s  en Mailchimp.

• Iemand die graag zelfstandig werkt en actief zoekt naar nieuwe mogelijkheden en het verbeteren van werkprocessen.

 

Wij bieden:  

• Een marktconform salaris: schaal 9, CAO sociaal werk.

• De kans om je in te zetten op het terrein van belangrijke migratie en integratie-vraagstukken.

• Een dynamische werkplek waar geen dag hetzelfde is,  met een hecht team van bevlogen collega’s in een groeiende organisatie.

• Een werkplek waar veel ruimte is voor creativiteit en experiment.

• Mogelijkheid tot het gebruik van een professionele desktop (geschikt voor grafische programma’s).

• Dagelijks gratis warme lunch

​

Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk bij BOOST, die waarden zien wij ook graag terug in ons team. Wij moedigen specifiek mensen met een vluchtachtergrond aan om te solliciteren. Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal van belang (in taal en geschrift). 

​

Belangstelling?  
Reageer dan uiterlijk woensdag 4 december 2024 door je cv en motivatiebrief (en/of filmpje van max. 1 minuut) te sturen aan Karin Arendsen via karinarendsen@boostamsterdam.nl. Mail ook naar dit adres als je aanvullende vragen hebt over de inhoud van de functie. 

 

Sollicitatiegesprekken zullen in de week van 9 en 16 december gevoerd worden. Voor meer info zie ook onze social media kanalen Instagram, LinkedIn en Facebook.